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Zweigstelle: Hauptstelle	Standorte: Psy52 Doe	Interessenkreis: Ratgeber - Ausbildung und Beru	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:

Stringenter, alltags- und anwendungsbezogener sowie aktuellem Erkenntnisstand entsprechender Ratgeber zu den Merkmalen, Formen und Folgen, den Phasen, Ursachen und den Rollen der Beteiligten im Mobbing-Prozess sowie zum Umgang der Betroffenen/Beteiligten mit dem Mobbing-Konflikt.

Die schreiberfahrene Konflikt- und Lebensberaterin (hier zuletzt BA 10/09) liefert einen stringenten, alltags- und anwendungsbezogenen sowie aktuellem Erkenntnisstand entsprechenden Ratgeber zu den Merkmalen, Formen und Folgen, den Phasen, Ursachen und den Rollen der Beteiligten im Mobbing-Prozess sowie zum Umgang der Betroffenen/Beteiligten mit dem Mobbing-Konflikt samt seiner Prävention. Die immer mit repräsentativen Fallbeispielen unterlegten Informationen gehen von einem persönlichkeits- und sozialpsychologisch begründeten Mobbing-Begriff aus, welcher Mobbing als "perverses" Machtinstrument betrachtet, mit dem der Mobber seine vermeintliche Überlegenheit ausspielt und alle Mittel einsetzt, um Macht über sein Opfer zu bekommen und eigene Defizite zu kompensieren. Am Schluss ein Exkurs zum Cyber-Mobbing im Berufsleben. - Seiner Praktikabilität wegen auch gern neben Axel Esser (zuletzt ID-B 33/11) sowie den Kurz-Ratgebern von C. Stock (ID-B 19/11), M. Böhme (BA 2/10) oder E.G. Fehlau (BA 12/08) für Betroffene, Kollegen, betriebliche Interessen-/Arbeitgebervertreter empfohlen. (2)

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